企業カルチャー・社風:古いとも言えないし、新しいともいえない。ただ、勤務先によって...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都渋谷区広尾５丁目６－６広尾プラザ ６Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働く校舎によって、園の雰囲気があることが少し不安かもしれませ...
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2.9
東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職種柄か残業や持ち帰り、多少無理してでも出勤することが当たり...
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3.0
千葉県市川市南八幡4丁目5-17
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:日本人と外国人が同じ環境で協力して働けること。園児の安全を第...
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2.6
東京都葛飾区小菅４丁目７-１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足していることはなく、色々変わり不満の方が多い。組織体制・...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー ３８Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦することはできます。その分仕事が増えていく為、現状維持派...
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3.1
埼玉県川口市飯塚1-2-16
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員には「明るく、楽しく、元気よく」働いて欲しいとのことで...
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3.3
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人の理念や大切にしている3つの心は良いと思う。また、乳児育...
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2.7
東京都国分寺市光町２丁目５－１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修制度はかなりしっかりしていた。リーダーや主任の指導研修も...
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3.2
東京都渋谷区渋谷12-5MFPR渋谷ビル 13F
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあり、話しやすい環境である。ダ...
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社会福祉法人至誠会のカテゴリ別口コミ（15件）
社会福祉法人至誠会の回答者別口コミ（1人）
- 保育士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人至誠会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
古い体質です。
職員にも子どもにも保護者にも、良くも悪くも厳しいです。
組織体制・コミュニケーション:
一部のベテラン職員は考えが偏っています。
若手の間はやりやすいかと。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。