企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休、育休復帰して働いている人もご...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都国分寺市光町２丁目５－１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル １７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒を辞めさせないようにしている組織体制・コミュニケーション...
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月に1回会議があり園を良くしようと時...
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3.1
東京都千代田区富士見２丁目１４－３６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:体育会系です。それ以上でも以下でもありません。組織体制・コミ...
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2.7
愛知県名古屋市南区豊２丁目１３－２７清和ビル ３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、その施設による。人事異動も各々施設内にあるが...
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2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:園長がいつも事務所のモニターで保育室を見ているので、安心では...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング ４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:保護者の方やお子さまはもちろん、社員もお互いに尊重する理念で...
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2.9
東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園にもよると思うが、所属している園は施設長も保育士、看護師と...
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3.0
東京都品川区西五反田２丁目１１－８
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育/ 保育士
組織体制・コミュニケーション:若い年齢が多い園もあるので全体的に十分なコミュニケーションを...
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3.2
東京都世田谷区上北沢３丁目８－１９
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、挑戦する機会や若手でも、任される裁量は多い。コロナ禍の...
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社会福祉法人至誠会のカテゴリ別口コミ（15件）
社会福祉法人至誠会の回答者別口コミ（1人）
- 保育士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人至誠会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
古い体質です。
職員にも子どもにも保護者にも、良くも悪くも厳しいです。
組織体制・コミュニケーション:
一部のベテラン職員は考えが偏っています。
若手の間はやりやすいかと。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。