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アストラゼネカ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:15が定時扱いとなっている。この時間の前や後の上司同行や上司面談に関しては時間外手当が支給される。講演会などもすべての時間ではないが、準備時間や片付け時間のための時間外が支給。講演会開催の機会が多い領域やオピニオンドクターを担当するMRは時間外手当支給が多いと思う。

多様な働き方支援:
オフィスがないため、基本はリモートワークで対応している。ミーティングなどはオンラインで対応するケースが多い。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呼吸器/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:オフィスがないので直行直帰だが、事業部によって仕事をしている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:毎月8回まで在宅勤務ができます。必要に応じて、または上長の判
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思います。基本的には自分で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:直行直帰なので働く時間は自分でコントロール可能。比較的数字さ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日は、ほぼ自由に取れます。休暇の理由は必要ありません。多様
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整できる。領域にもよるが、プライマリーは莫大な業務量
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:オフィスがなく基本的に得意先に直行直帰なので時間の融通は非常
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量なので調節しやすいですが、残業をしなけれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:MRでは自己裁量が大きいので勤務時間にどんなことをしていても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては簡単に取れる。年末年始、ゴールデンウイーク、お
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床統計/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:基本的に各自に管理が任されているため、特に上からの指示はない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:ミーティングなども基本的にはオンラインなので無駄な時間が少なく効
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルなので働きやすい休暇は通常通りであり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、メリハリつけづらい。土日に内勤作業をする事が当た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:営業職のため勤務時間はみなし労働となります。みなしのため時間
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:通常の製薬会社と変わらない。土日祝は基本休みで有給も取りやす
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床統計/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は困難。不可能ではないが、ハードルは高い。特に利益相反につ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分自身でどうにでもなる。長期休暇は年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器代謝腎

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいですが、日々の業務が多く、休日内勤をしており
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:本社以外の事業所が廃止になっているので、基本的には直行直帰で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の裁量で取得できます。休みも多いので、不自由しませ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に整っている。多様な働き方支援:オ
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回答者: 女性/ スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため業務の調整さえできれば途中で病院に行った
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:他の製薬メーカー同様休みは多く取得しやすい。ただ領域ごとに若
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業はエリア、考え方によると思う。担当エリアによっては移動に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:サボろうと思えばサボれる、頑張ろうと思えば頑張れる、そのよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすい環境である。勤務時間もオフィスがないので自宅
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回答者: 男性/ Medical Affairs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Medical本部/ Medical Affairs Manager

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはかなり取りやすく、また代休有休とも、積極性に取
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:領域によるがライフワークバランスは取れる。当日に有休取得可能
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回答者: 男性/ QC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:18時には7割8割は退勤していたように感じます。以前は残業し
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:働き方はかなり自由であり、有給休暇も自由に取れる。休むことに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/ 医薬情報担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められてますが、現場担当はこの限りではない、但し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:所属課によって異なる。一部有給休暇を取得しないことを美徳とす
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呼吸器事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給は消化していない場合、消化するように奨励される事もあった
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