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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：マネージャー職に対するスキルアップの為の研修の機会が定期的に与えられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月31日

働きがい：長く働ける会社ではないように思います。人の入れ替わりが激しく、一体感や

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産統括/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:長く務めたかたには早期退職支援金のようなもシステムがありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月31日

成長・キャリア開発：英語はできるようになります。グローバルからの指示は英語ですし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月31日

教育・研修：体系的な教育や研修制度は、残念ながら皆無です。会社が必要と考える最低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月31日

教育・研修：英語のレッスンを比較的安価に受講することができます。また、新卒の新入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月31日

働きがい：グローバル企業での仕事のスタイルを理解できますし、ビジネスで使える英語

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：十分な研修があり、製品研修、組織研修、営業研修など様々。特にマネージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修はオンラインのため、流しっぱなしで頭にほとんど入ってこない。その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：自分自身入社してからこれまでまともに研修を受けたことがなく、SOPの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：ネットを通じ、学術より簡潔にまとまった情報をもらえる。また、学術によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：過去には、自分の仕事が社会や社内で役に立っていることを実感できていたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】定期的な学術知識のテストがなくなり、人により製

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】話したことがすぐに話した人以外に知られるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】本当に人によります。基本的には周りに対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：WEBで一方通行のため、記憶に残りにくい。また、予習をして会議に臨む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：目標達成できた時につきます。あとは、自社品が医師、患者の役にたったこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：基本的にWEBを通じての研修のため、出張がなく、配属地のオフィスで受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：特に全社的なプロジェクトで一定の成果を出し、社内関係者から感謝され、ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：担当エリアを会社の責任者として、しっかり任され、実績に応じた評価をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：過去に、多くの既存研究会(へのサポート)を止めてしまい、製品プロモーシ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:特筆すべき点は無し。自社製品に関する研修は定期開催。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：若くても実績をあげる事が出来てら、早い段階で大学病院も担当する事ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：毎月必ず最低1日かけて製品研修を実施、内容も現場対応に則したものであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：1-2ヶ月に一回程度に実施していた営業拠点(支店・営業所)での研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：毎月会議時のビデオ学習があります。他に一般的なPCでのイントラアクセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：規模の大小はあるが、新入社員でも講演会などを企画立案するチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月24日

教育・研修：毎月の継続教育は上司によって実施状況が異なり、実際には自己学習を命じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：担当エリアを責任者として任され、きっちりと実績に応じた評価を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】他の同業他社に比べて環境は良い方だと思います。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる風土はあるとおもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】自発的に勉強会を開いている社員はいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】今は決められた活動をこなすのが最優先といった空気です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは自分で動くしかありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と経営陣との仕事はありません。ほとんど

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積水メディカル株式会社

3.4

東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル

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回答者：回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:若手でも、重要な仕事を任されるので、成長はしますが、ストレス... 続きを見る

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トーアエイヨー株式会社

2.9

東京都中央区八丁堀３丁目１０－６トーアエイヨービル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

成長・キャリア開発:若いうちから基幹病院を担当できる。働きがい:循環器領域の薬な... 続きを見る

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マイランEPD合同会社

3.1

東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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アステラス製薬株式会社

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東京都中央区日本橋本町２丁目５－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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タカラバイオ株式会社

3.2

滋賀県草津市野路東７丁目４－３８

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

成長・キャリア開発:人に仕事を割り振る能力が身につけられると思います。働きがい:... 続きを見る

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日新製薬株式会社

3.0

山形県天童市清池東２丁目３－１

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成長・キャリア開発:希望者は通信教育で資格を取るのも可能。通信教育代は会社が負担... 続きを見る

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武州製薬株式会社

3.6

埼玉県川越市

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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サノフィ株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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ヴィアトリス製薬株式会社

3.6

東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】数字に対して追及が... 続きを見る

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小野薬品工業株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－２

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:積極的に資格や自己学習を取り組み人にとっては、サポートが充実... 続きを見る

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会社名	アストラゼネカ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.astrazeneca.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ

従業員数	3000名
設立年	1975年
資本金	2000百万円
代表者	ステファンヴォックスストラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(587件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1933件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1478件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1074 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーンマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / サプライチェーンマネジメント / マネジャー成長・キャリア開発:グループ内のクロップサイエンス部門の訴訟リスクを抱えており、... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1040件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とても多くの開発パイプラインがあるので製薬会社としてはその中... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スペシャルティケア成長・キャリア開発:人事部が用意しているキャリア開発セミナーなど年に数回開催され... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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