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アストラゼネカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
799万円400~1800万円128

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収799万円
回答者の年収範囲400~1800万円
回答者数128

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
761万円
(平均年齢36.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
917万円
(平均年齢40.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳588万円900万円14
30~34歳719万円1300万円32
35~39歳806万円1200万円40
40~44歳890万円1400万円20
45~49歳985万円1800万円13

年収分布

(人)
(万円)

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アストラゼネカ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ リエゾン

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 4万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
給与制度:数年前にボーナス、家賃なども込みの(ほぼ)年俸制に移行している。そのた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1185万円 74万円 0万円 296万円
年収 1185万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 296万円
給与制度:社宅制度はなくなり、だんだんと手当ては薄くなってきている印象があります
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月給はそこそこもらえると思います。でも事業部によってはボーナスは見込め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒時は高いが、昇給は期待できない。昇格も年々厳しくなっている。合併前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫呼吸器/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 5万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回、個人業績(KPI)の達成度合いによって支給。インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 60万円 0万円 70万円
年収 650万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は同業他社と比べ高いとは言えない。賞与は目標に対する達成によるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫呼吸器/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 5万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:領域、グレードによって大きく変わる。スペシャリティはグレード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 免疫呼吸器/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 5万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:領域、グレードによって大きく変わる。スペシャリティはグレード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:MRはランクが1〜4まであり、4が最高位になります。3以上になれば、月
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はベース年収の10%を2回。予算達成率を80%を下回ると支給されな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グレードが上がらないと昇給率があがらない。近年ではグレードをあげること
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 53万円 1万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は各領域によって異なり、もらえない領域では賞与なしという社員が多く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 47万円 25万円 150万円
年収 990万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年数千円~1.5万円ほどの昇給があるが、マネージャー職にならない限りは
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 53万円 1万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は基本給に組み込まれたため、固定の賞与はありません。インセンティブ:3
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回(3月、9月) 手当は日当がある。2022年
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属事業部にもよりますが、賞与はないものと考えたほうが無難です。外勤手
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:目標数字を達成するのは難しいが、達成したら賞与額は大きい給与水準は他社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業部 消化器がん領域

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 80万円 0万円 100万円
年収 1060万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数年前より固定賞与や住宅手当を基本給に組み込んでいる。日当は3800円
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器代謝/ MR

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 2万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 220万円
給与制度:所属時は基本給に準備金や住宅手当が出るスタイルでしたが、退職直前に住宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与が業績変動分しか支給されなくなったため、実質完全実力主義と言ったと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給などは基本的にはMBOを基準に行っているが、細かい設定まではよくわ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与が年俸制になり、賞与は変動分のみ年2回支給となっている。変動分は販
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界水準に合わせる形で調整される。賞与は実積によるものが大きい。各種手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店/ MR

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果主義で賞与なども個人差が大きい。賞与も成果主義で目標への達成率で支
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与あり、家賃手当はありますが10年を超えると、家賃補助が出なくなりま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は固定3ヶ月+成績に応じて最大3ヶ月程度貰える。ただ私がいた頃は販
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呼吸器事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与の割合がやや低い、数年前より固定賞与を基本給に組み込まれたため、成
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒で入社する会社としてはかなり良いと感じている。業界内でも入社3年目
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器・腎・代謝/消化器領域 鹿児島課/ 医薬情報担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全っぽく見える成果主義です。完全でない理由は、販売目標からプロセス評
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
73万円 4万円 0万円 18万円
年収 73万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給、賞与は大きくない。転職した時の交渉によるがMR職のアッパーは10
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:2020年4月の改定により、固定賞与が12分割され、月の基本給に上乗せ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:担当エリアによって、家賃補助金額が異なる。家賃補助金額も給与の一部に付
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呼吸器/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 70万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与には住宅手当などの各種手当が含まれている。単身赴任手当、日当は別。
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 呼吸器・免疫事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年に一度である。毎年評価項目は決まってるが、期中に変更するので一
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 53万円 1万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:通常の昇給は2-3%ぐらいだと思います。昇進は他社と比べても
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アストラゼネカ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は業界でも高い方かもしれません。但し二年目移降は期待した程でもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医薬品の情報担当者に興味があった。初任給や福
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アストラゼネカ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:退職金はないが、拠出年金がある。住宅補助は、持ち家でも3-4万が世帯主
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。内勤職の社宅が最近なくなったため、不満が大き
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メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:現在は、ポジションにつけないと給料があがりません。ベースアッ... 続きを見る
2.9
滋賀県甲賀市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年一回だいたい3000〜1万円程度。賞与は年2回。多い人... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目24-1
メーカー・医薬品
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはほとんど全社員に出るため、安定している。営業活動の... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂2丁目17-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:今は漢方薬に関係ない自己啓発研修を受けないと、昇格が厳しくな... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
メーカー・医薬品
2.6
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価の度に何故その評価なのか上長からフィードバック面談が必ず... 続きを見る

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