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アストラゼネカ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1185万円 74万円 0万円 296万円
年収 1185万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 296万円
給与制度:
社宅制度はなくなり、だんだんと手当ては薄くなってきている印象があります。昇給は年1回あり、賞与は年1回3月にあります。

評価制度:
実力主義で年齢関係なく様々なことにチャレンジができる環境や風土があります。直近は、MR歴2年と非常に浅く若い女性の方がマーケティング部署に起用されるなど、若い方のチャレンジがどんどんできる環境ができてきています。
ただ、マーケティング部署はどこも非常に個々にタフな業務とスキルが求められ、仕事量もかなり多く、大変な業務であることはいうまでもありません。ただ、仕事にやりがいを感じており楽しめるかたであれば、色んな事にもチャレンジできますし、仕事に没頭できるので、スキルも積んでいけると思います。一方で、ワークライフバランスを保ちたいという方には厳しい環境かもしれません。週二回を上限とする在宅勤務が認められていますが、グローバル方針として、なるべく出社を促している風潮で、海外では出社しない社員のボーナスカットを行っており訴訟問題に発展しています。日本もグローバルに従事し、週二回までの在宅勤務と、ルールは厳しいです。細かい所は上司によりけりになりますが、家族が体調不良やケアが必要といった個別の事情があっても、基本、在宅勤務を増やすということは対応してくれません。そのあたりの人事規則もなく、通常ルールに則った仕事ができないのであれば、介護休暇を取得するか、一次休職をするか、部署を変えるか、辞めるか、といった選択肢しかありません。特別な理由があるので、在宅勤務回数を増やしてほしいといったような個別対応は認められません。ルールに合わせられないのであれば、退職するしかない、という厳しいルールです。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器代謝/ MR

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 2万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 220万円
給与制度:所属時は基本給に準備金や住宅手当が出るスタイルでしたが、退職直前に住宅
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床統計/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 1200万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:業界の年収の調査結果に基づいて、各キャリアレベルの標準的年収というの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はそこまで多くない印象。退職金もわからない部分が多いので事前に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:オフィスがなく基本的に得意先に直行直帰なので時間の融通は非常
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与が業績変動分しか支給されなくなったため、実質完全実力主義と言ったと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:成長を感じます。成長したい、リーダーシップを取りたいという
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:強みはがん領域です。ファーストインクラスの薬剤を多数保有しており、数
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助金額は他社と比べると少ないと思います。地方にもよりますが、少な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:昔は福利厚生がいい企業と言われていたようだが、ここ数年で改悪を重ね業界
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月給はそこそこもらえると思います。でも事業部によってはボーナスは見込め
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量なので調節しやすいですが、残業をしなけれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給などは基本的にはMBOを基準に行っているが、細かい設定まではよくわ
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回答者: 男性/ リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ リエゾン

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会についてこの6-7年くらいから改善され若い社員
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呼吸器事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与の割合がやや低い、数年前より固定賞与を基本給に組み込まれたため、成
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:営業職であっても報告書や各種細々としたミーティングかかなり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の弱み:組織体制が毎年のように変更され、担当先や担当製品の一部変更が起こる。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器代謝/ MR

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は積極的に病院担当や管理職に登用されており、他社と比較して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:MRでは自己裁量が大きいので勤務時間にどんなことをしていても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:住宅補助は業界でもトップクラスであった。しかしながら年々補助割合は下が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:特にオンコロジーは好調で、オンコロジー経験がなくても配属は転職のチャ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生はまずまず。他社と比べると悪くはないが、目を張るほどいいかと言
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業部 消化器がん領域

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:営業車をEVにするなど、他の企業がやらないようなことをチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:MRが多すぎて(組織を細分化しすぎ)、誰が何を担当している
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与が年俸制になり、賞与は変動分のみ年2回支給となっている。変動分は販
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:組織編成が多い。エリアの異動も、玉突きが多く、早い人だと半
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呼吸器・免疫/ MR

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:15が定時扱いとなっている。この
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する社風がある組織体制・コミュニケーション:タ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:どれだけ支店長に売れているアピールをするか、どんなキャリア
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:オフィスがなくなったためかなり楽になった。一方で横のつながりはかなり希
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:組織風土としてはスキルばかり求めるような人が多く、特に責任
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンタ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は他業界だけでなく、同業界の中でも高い水準だと思います。MRの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒で入社する会社としてはかなり良いと感じている。業界内でも入社3年目
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助は業界でもかなり高い方である。東京23区で家族がいる場合は手厚
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