回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:陳列や販売のスキルは確実に身に付くと思われる、また、お客さまとの対話や売り上げ分析を通してニーズを把握し、需要の掘り起こしなども工夫次第で可能である。資格取得については会社の支援もあるため、積極的に取り組む環境は整っている。
働きがい:接客業の最大の働きがいでもある、お客さまとのかかわりを通したニーズの把握、また、お客さまのニーズに応え感謝の言葉を頂けたときは、働きがいを感じることがある。接客が好きな人には働きがいの大きな会社であると思われる。
働きがい:接客業の最大の働きがいでもある、お客さまとのかかわりを通したニーズの把握、また、お客さまのニーズに応え感謝の言葉を頂けたときは、働きがいを感じることがある。接客が好きな人には働きがいの大きな会社であると思われる。
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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