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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風：
代表、役員と一般社員が意見交換ができる非常に風通しの良い会社だと感じております。代表のフットワークが軽いところが社風を作っているようで、代表は営業担当の顧客訪問にも同行することも多く、また製造現場に入って手伝ったりしているため近くにいる存在です。そのため、同じ目線で困り事など相談できるところが非常に良いと感じております。

組織体制・コミュニケーション：
私が所属する営業部は、20代後半から30代後半くらいと年齢層も若く近い年代が揃っているせいか、泊りがけで研修所や海へ行ったり、フットサルを行ったりと非常に仲が良いです。退職していったメンバーとも仲がよく未だに付き合っていることも特徴的です。

ダイバーシティ・多様性：
様々な業種、職種の方を未経験から採用しております。私の所属する営業部においても中途入社で前職と同じ業種な方はいないため、様々な経験、価値観を活かした営業活動が出来ているところは顧客層の幅が広がっているからこそ競争力になっていると感じております。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風：割りと社員の声を聴いてくれる会社だと思います。もちろん全て

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション：仕事の方向でああしたい、こうしたいもチームでディス

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:割と現状維持な気質です。組織体制・コミュニケーション:人の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:上昇志向があります。チャレンジ精神もあり、良いことと思うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：社風は、オーナー企業そのもの。オーナに気に入られれば長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】「おつかれさま」ってお互いの声かけが盛ん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：比較的仲良くなった方とは長くつきあえる事があります。小

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ルーチンワークが好きな方にはモ

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3.4

東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー　５Ｆ

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正社員

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生産購買スタッフ（未経験歓迎）◆電子部品の調達・購買を担当/年間休日124日/昨年度賞与4ヶ月分

正社員

月給21万～23万円+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）日新事業所：東京都府中市日新町1-4-5 ◎転居を伴う転勤なし ◎JR南武線「西府駅」より徒歩5分

会社名	株式会社プラックス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.pulax.co.jp
所在地	東京都府中市美好町１丁目１１−５

従業員数	100名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	林洋子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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