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株式会社プラックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
代表、役員と一般社員が意見交換ができる非常に風通しの良い会社だと感じております。代表のフットワークが軽いところが社風を作っているようで、代表は営業担当の顧客訪問にも同行することも多く、また製造現場に入って手伝ったりしているため近くにいる存在です。そのため、同じ目線で困り事など相談できるところが非常に良いと感じております。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属する営業部は、20代後半から30代後半くらいと年齢層も若く近い年代が揃っているせいか、泊りがけで研修所や海へ行ったり、フットサルを行ったりと非常に仲が良いです。退職していったメンバーとも仲がよく未だに付き合っていることも特徴的です。

ダイバーシティ・多様性:
様々な業種、職種の方を未経験から採用しております。私の所属する営業部においても中途入社で前職と同じ業種な方はいないため、様々な経験、価値観を活かした営業活動が出来ているところは顧客層の幅が広がっているからこそ競争力になっていると感じております。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:割りと社員の声を聴いてくれる会社だと思います。もちろん全て
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:仕事の方向でああしたい、こうしたいもチームでディス
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:割と現状維持な気質です。組織体制・コミュニケーション:人の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:上昇志向があります。チャレンジ精神もあり、良いことと思うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:社風は、オーナー企業そのもの。オーナに気に入られれば長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】「おつかれさま」ってお互いの声かけが盛ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:比較的仲良くなった方とは長くつきあえる事があります。小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ルーチンワークが好きな方にはモ
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