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ウィズワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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ウィズワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:
休日でも上司からメールが届き、対応さぜるを得ない状況に追い込まれることが多々あった。

多様な働き方支援:
基本的に遅くまで残る人がエライ、という社風であり、早く帰るのは気が引けた。

ウィズワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
もともとリクルート出身の女性社長が経営していたので、自由を標榜するようなことを言っていたが、社員は女性が多く、常に監視されているような雰囲気があった。

組織体制・コミュニケーション:
同じ年くらいの社員とは仲良く話すことができた。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じなかった。

ウィズワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事を任せられたので、そうして意味では経験になった。

働きがい:
常に上の人の監視の目があったので、働きがいとは程遠い環境下だっ。

ウィズワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ビジネス書のヒット書籍を出していた会社だったのでイメージがよかったが、実際は社内報のアウトソーシング事業だったというギャップがあった。