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オートリブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさにも考慮している印象があり、どちらかと言うと働きやすい環境であると感じる
どのような点
幼稚園や保育園と提携している

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:作業自体は男女関係なく働きやすいと思う、ただ品種によって治具を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:基本的に、とても働きやすいと思いますが、部署によって異なる状況
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います現場にも女性は多く働きやすいそれほ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また育児休暇や子供の行事等に対しても休暇は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的負荷の少ないラインへの配属が多かった。産休も比較的
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:特段働きにくい風土ではないが、絶対的に人数が少ないため委縮され
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休育休取得が奨励されてるジェンダー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすいような取り組みはどんどん進ん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は少なく働きづらい職
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:これも部署によると思うが、増えてきてはいたと思う。ただ業界とし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:男女格差は感じられない。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ バイヤー

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は申請すれば通るので比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性同士の理解による融通が利く部署がいくつかあり、有給や各種規
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:パートであれば、時短勤務可能。育休産休制度も、整備はされている
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休などとることが
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回答者: 男性/ エアバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:重労働ではないので働きやすいと思います。にほんじんの女の人もけ
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性もいるが、変わった人も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:各チームに女性が配置されており、バランスが考えられていたと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:社員の方で、産休・育休制度を取得している女性がいました。復帰し
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