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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:
英語が使えるのであればいくらでもチャレンジ出来て羽ばたける環境。
英語が使えないメンバーが日本には多いので英語の能力が高いと仕事が集中する傾向がある。
（逆に言うと仕事を注意深く受け入れないとパンクする危険性がある）

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションがあまり無く、基本的に機能別の縦割り組織が多い。
上司との話しやすさは千差万別で運が問われる。

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試作評価部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも人の能力に依存している会社です。視

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:だいぶ、社内標準が増えてきているので、自由さは減っていると

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦というより誰もやったことがない仕事をポンと渡されること

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:色々なサークルみたいなグループがあって、それぞれ楽しくして

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:各工場毎に社風はある。管理職に関しては、特に昭和の上司感は

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:基本英語社内のマニュアルは英語でできている作業手順書等はフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:元々日本企業だった会社を買収して看板を付け替えたという歴史

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオープン。立場が高い人も気軽に話しかけてくる風

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:it starts with meということで、言い出しっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが独りよがりで他人を慮れない人が多いダイ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:縦割り。仲の良い社員同士はよくコミュニケーションが

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:日本の古い製造業を踏襲

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回答者：男性/ シートベルト設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シートベルト技術部/ 設計

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

ダイバーシティ・多様性:外資系なので、欧州や北米、製造元のアジア各国とコミュニケ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:外資系ダイバーシティ・多様性:派遣で外

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:季節ごとに社内イベントを開催しており、テレビやギフト券など

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:やることすべては自分の責任であり、協力はあまり求める風潮が

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:中途社員が多いこともあり、よくもわるくもドライでフラットだ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ バイヤー

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:外資系なのでグローバルからの指示は絶対であり、プロジェクト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業所によって設定の仕方が異なる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自主的に取る風潮なので、多忙

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】平日のランチや夜の飲み会など、同チー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は満足している。工場勤務で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：すぐにいかなる噂や情報も伝わる、やや誇張された形ででも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：比較的若い人や入社歴が浅い人でも、発言権がある。他チー

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:外資系と言っていますが、もともと日本企業が合併したり外資に

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:日本企業を海外の会社が買収したため、西洋のカルチャーと日本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:部署に夜が話しやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:外資系ではありますが、母体が日系企業だった為、比較的のんび

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回答者：男性/ ライン作業者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:班でそれぞれ違う。組織体制・コミュニケーション:2～10数

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテラン社員が多いので何でもわかってる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分で決めるので、自由に休める、気楽、ということはある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】しっかり自分は派遣だと割り切り、周

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】野球部みたいなものがある。それは派遣

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会社名	オートリブ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.autoliv.jp/index.html
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル

従業員数	2245名
設立年	2001年
資本金	498百万円
代表者	コリン・ノックトン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1278件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部企業カルチャー・社風:大きな企業であるため判断する人が多く、挑戦する機会は多いが方... (続きを見る)

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