口コミ投稿日:2023年11月09日
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財本部/ 本部長
4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC
3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 御殿場/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 奈良営業所
2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームケア事業部
3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 女性/ ホームケア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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2.8
東京都荒川区荒川3丁目33-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ドライバーは無理だか工場内でなら、女性でも定年まで働ける。外...
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3.7
大阪府八尾市高美町6丁目3-43F
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.8
東京都江東区亀戸7丁目24-7
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
女性の働きやすさ:女性は事務員さんしかいませんでしたが、多く残業している人は見...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的には女性スタッフのみのお仕事なので、...
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3.3
福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業トップの女性の方もいるので 女性だからと差別されるような...
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2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子供の行事などの日は、調整できる点は良いです。...
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3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:話を聞く限りでは自分のいたところも他のところも女性の方が多い...
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3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休・育休の取得者は一定数おり、復帰して活躍しているが、女性...
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2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:急病の際でも代わりを探さないと休めない。勤務中に具合が悪くな...
続きを見る
株式会社ヤマシタのカテゴリ別口コミ(508件)
株式会社ヤマシタの回答者別口コミ(91人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月20日
- 人財本部 / 本部長 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月17日
- 営業 / なし / なし 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月15日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月12日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマシタの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性が多い職場のため働きやすいと思われます。時短勤務も小学生になるまでと法律よりも長くなっている。その分、未婚者や男性社員にどうしても皺寄せがいっている。
女性管理者は数えられる程度。社内の男女比から考えると多くはない。