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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：社員の定着度は低い。    経営基盤は安定しているが、利益が社員に反映されているとは言い難い。    土木業界において下半期は多忙で残業や休日出勤は多いと思いますが、この会社は通年忙しく、休日出勤の振替休日が取得できず、若い社員が入社しても長くは続かない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社内外との関わりが多いため、コミュニケーション能力が磨かれま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主な仕事は、橋梁の点検です。仕事は外と中が半々で、外での作業はコンクリ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：高度経済成長時に整備され、老朽化を迎えている橋を点検し、落橋と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：現場での作業、書類作成、一つ一つの業務の納期をクリアすることに、達成感
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口コミ投稿日：2017年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日
成長・キャリア開発：外業、内業を行うため、特殊免許の取得や、製図CADソフト、E
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事上でＣＡＤ、エクセル等のパソコンソフトを使用する為、コン
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口コミ投稿日：2017年01月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日
教育・研修：土木未経験者の方は、最初は知識を身に付けるのに苦労
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：社会への貢献度は高い分、責任を持って仕事に取り
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