回答者： 男性/ 新規事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業は、不動産会社標準の基本給＋歩合。結果が出せれば成果は手厚い。
その他部門は、一般的かそれ以下。
評価制度:
ほぼ実力主義。グループ含め、経営陣はオーナー親族で占められた家族経営のため、ほぼオーナー親族の印象で決まる。とはいえ、そこまで厳しい見方をする方たちではなかったため、理不尽な評価などはなかった印象。
営業は、不動産会社標準の基本給＋歩合。結果が出せれば成果は手厚い。
その他部門は、一般的かそれ以下。
評価制度:
ほぼ実力主義。グループ含め、経営陣はオーナー親族で占められた家族経営のため、ほぼオーナー親族の印象で決まる。とはいえ、そこまで厳しい見方をする方たちではなかったため、理不尽な評価などはなかった印象。