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株式会社日本総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
853万円230~1400万円65

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収853万円
回答者の年収範囲230~1400万円
回答者数65

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
789万円
(平均年齢30.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1303万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳563万円800万円24
30~34歳738万円1050万円13
35~39歳766万円950万円7
40~44歳832万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
若手のうちはほぼ横並びだが、数年経つとだんだん年収に差が生まれてくる。
その後、だんだん差が広がっていくイメージ。
昇給のチャンスは年に1度、賞与は年に2かい。
各種手当は手厚く、日系企業の標準はクリアしていると思われる。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも典型的日系大企業給与制度のため、基本的に年功序列で横並び。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバル市場本部 金利デリバティブ領域/ エキスパート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 12万円 356万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 356万円
給与制度:若手の頃はは給料が安いが、7、8年目以降、管理職相当になってからは評価
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給よりもボーナスが、年収における割合が多い。若手中堅の頃は、基本的
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
9000万円 0万円 0万円 0万円
年収 9000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同世代と比較してかなり給料は高いと思われる。5年目までは同期と差はつき
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:昇格条件を満たしていれば年功序列的に一定の階層までは昇格する。アサイン
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手のうちは残業代で稼ぐことが出来る。1分単位で残業代が出る仕組みにな
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 300万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日経大手の平均くらい当然ながら銀行商社デベロッパーには劣るが、日経IT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:できる人物にはそれ相応の評価がなされるが、良くも悪くも年功序列の評価と
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は若手の間は一律。多少の差はあるが、年功序列のため、差はボーナ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:会社(上司)から頑張ってるなと思われていれば昇給する。賞与の割合が多く
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回答者: 男性/ APE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2,5,10年目で職層が変わり基本給がアップ。10年目以降は裁量労働制
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 450万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:受注実績と生産実績によって定量的に評価される。受注+生産の10%が賞与
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 33万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:基本的に年功序列ではあるものの、個人の活躍度に応じて差が多少出てくる。
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 10万円 300万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:いくつかの給与階層に分かれています。階層が上がると給与も大きく上がりま
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回答者: 女性/ プロマネ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6〜7年目くらいまでは若い割に給与が取得できる、かつ残業時間がそのまま
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社であれば、4月から給与は満額支給される。また夏ボーナスも1ヶ月
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントマネジメント部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 8万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的に年功序列。賞与は基本給の6ヶ月分程度となっており、賞与割合が高
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部隊はおらず、業績評価は働きぶりの目標達成度合いで出る。残業代はも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500000万円 150000万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500000万円
残業代(月) 150000万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昨今の世の中の流れにそって基本給のベースアップが図られており、給与は高
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 65万円 0万円 620万円
年収 1400万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 620万円
給与制度:裁量労働制社員は実績に応じた年俸制。一般企業に比べると幅は大きいと思わ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業の中では給与水準は高いと思う。また当然だが、残業した分はしっかりと
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定の年次まで差がつくことなく一律で給与が上がります。評価制度:昇進に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは評価・昇給はほぼ一律と聞いている。年収のうち、ボーナスが占
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回。リモートワーク手当や昼食補助金が毎月支給される。評価制度
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は若手のうちは横ばい。若手のうちからガンガン働いて大きい案件を持っ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進は上長の定性的な判断だと思う。昇給は年に一度だが、昇給しない年もあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 65万円 0万円 620万円
年収 1400万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 620万円
給与制度:賞与はほぼ成果反映。評価制度:いろいろ仕組みはあるが、運用上は結果が全
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報系

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残高はしっかりとでる。年功序列評価制度:3年目以降給与
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給タイミングは年1回で、年に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目から、夏・冬ともにボーナスが支給される。昇給条件として、基本情報
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:年功序列。応用情報技術者試験を獲得しなければ昇進できないがほぼ全員が資
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴は特になく2年目、4-5年目、10年目の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:9年目までは同期ほぼ横並びで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:web業界と比べると比較的高いが、同業他社と比べると同等かそれ以外だと
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株式会社日本総合研究所の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は多いし、産休育休復帰が当たり前。ただし短時間勤務にすると
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株式会社日本総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助は月3万円。社員寮に入るか住宅補助を受けてアパート等に住むかは
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会有りオフィス環境:密度は低い
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給与水準:給与体系は、基本給+インセンティブ+手当て。
インセンティブ...
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3.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが年3回あるのが特徴ですね。前職は年2回でしたが、前... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6アストゥルビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはあまりないが、その分給与が高くなっています。昇給も... 続きを見る
3.6
千葉県千代田区神田須田町2丁目3-16千代田パリオンビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最初の1年は全員同じ給与額でスタートします。2年目以降から自... 続きを見る

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