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株式会社ウイン・コンサルのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ウイン・コンサルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円200~547万円11人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲200~547万円
回答者数11人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢22.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		392万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社ウイン・コンサルの回答者別口コミ（11件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月20日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月26日
  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年08月25日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月03日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ウイン・コンサルの職種別口コミ（40件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ウイン・コンサルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月03日
福利厚生:
住宅補助あり(世帯主別。地域別。)、寮はなし。
通勤手当は実費精算で、退職金は勤続3年以上で支給されるようになる。

オフィス環境:
客先常駐がメイン。
受託開発は自社で働ける。

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株式会社ウイン・コンサルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
自分自身はあまり残業も無く、休暇も好きな時に取れているため快適に感じているが、所詮はアサインされる案件次第なのであまり参考にならないかと。残業時間削減を会社全体で呼びかけてはいるが、40時間越えの残業を数ヶ月連続で、といった人も当然いるため。

多様な働き方支援:
同じくアサインされる案件次第。通期時間は考慮してくれないため、運が悪いと二時間程度離れた場所への出向を命じられたこともある。

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株式会社ウイン・コンサルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。経営陣はパワーを持っている。口出しできない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に乏しい。
組織内でのコミュニケーションばかり。

ダイバーシティ・多様性:
時短勤務を採用している。
日本人以外も採用している。
男女比率、男性社員がほとんどで女性はわずか。一般的な割合と思う。

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株式会社ウイン・コンサルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月21日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを改善しようとしているらしいが、モデルケースも居ないため、本当に求めている物を提供できる方向に進んでいるのかやや疑問に感じている。

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株式会社ウイン・コンサルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
成長・キャリア開発:
定期的に外部講師呼び、社内研修が行われている。資格手当てが充実している。新しい技術の資格の対応が追い付いていない。

働きがい:
プロジェクトを成功に納めること。
出先の仕事をやりとげること。
評価されること。

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株式会社ウイン・コンサルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内でのノウハウ等の共有がイメージと違い個人に依存しているところが大きい。

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株式会社ウイン・コンサルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
事業の強み:
新規事業にちからを入れている。多角経営で安定した経営を目指す

事業の弱み:
自社サービスを産み出す技術力が足りていない

事業展望:
安定はしていると思う

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株式会社ウイン・コンサルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 32万円 4万円 50万円
年収 430万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
技術区分に沿った給与体系となっており、年１回の面談により昇給することがある。
賞与については年２回+期末賞与が支給されるが、業績によってはゼロに等しい状態となる。
また、今後は期末賞与への評価は社員の相対的な値となるため、その差が大きなものとなってくる。

評価制度:
年１回の面談により評価を行うが、上長との面談よりも最終的な経営陣の独断による評価が大きい。

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