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株式会社ゼンシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:プラス面ではこれといった制度はない。送迎が必要な仕事にもかかわらず、少し車をすっただけでも自腹で修理させられたり、仕事用の制服数万円を自腹で購入させられる

株式会社ゼンシンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:会社の配置転換で都合よく振り回されることがある。宮城から毎日、山形に出勤させられたり、沖縄から修行という名目で、宮城まで連れてこられたり、常に最低限の人件費で運営をするため会社の都合の良いシフト調整が多い

株式会社ゼンシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:
社風というか綺麗好きの社長のための掃除。
社長の目標のために身を削って働く会社

株式会社ゼンシンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場。しかし、その分、男性職員にはしわ寄せがある。産休や育休は法定通りで最低限度という感じ。本社は働きやすい職場だが、支社は本当に最低限の人数なので、休めないし、帰りも遅く女性は働きづらい

株式会社ゼンシンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:研修が大好きな会社だが、役に立つ研修は何もない。研修という名目で早朝出勤させられて掃除をしたり、前田塾という謎の社内研修に参加を強制させられて研修費すら社員から徴収する

株式会社ゼンシンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ サッカーコーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく売り上げアップを求められるため、各事業が専門職なのだがスキルアップに磨く時間はない

株式会社ゼンシンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:事業自体に魅力もあり社長もやり手なので将来性はあるが、人望厚い社長も右腕とも言える社員に見放されたのは正直かなりの痛手。実質的に社内の大黒柱とも言える人財を失ったことで会社は右肩下りになりかねない。実際に、いくつかの事業を縮小せざるを得なくなった

株式会社ゼンシンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安く男性が家族を養いながら働く会社ではない。ボーナスも納得の出来ない査定で、雀の涙ほどの金額しか出ない