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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
教育・研修：人の出入りの少ない会社の為、人材教育のノウハウや方針といった点に弱さを感じる。よく言えば個々にあわせた教育とも言えるが、本人の性格、気質によって大きな差が生じてしまう様に感じる。自ら学ぼうとする自主性や積極性ももちろん人材として大切な要素ではあるが、ある程度のシステムや方針は会社として持っていても良いものかもしれない。
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
成長・キャリア開発：学ぼうという意思があれば、どこまでもスキルアップを目指すこと
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
成長・キャリア開発：仕事を通じて様々なお客様の対応をします。お客様毎に業務内容が
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
教育・研修：業務（指導、設定作業）に関してどの程度のレベルで一人前かが明確ではあ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
教育・研修：新人研修はありますが、新人でなくなると後は自己学習です。新しいソフト
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：勤務が長い人が多いです。ですから年齢層も高いです。つまりは古い考え
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
福利厚生：独自な福利厚生などはありません。親会社が社員旅行するなら、子会社である
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価はありますが、勝手に決められる。上司から人事評価についての説明
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
勤務時間・休日休暇：外に出ていく仕事です。遠方もあります。しかし、出張手当は出て
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
女性の働きやすさ：有休とは別に、子看護という休暇が（給与あり）年5日付与される。
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
多様な働き方支援：有休は時間休を取得することができます。勤怠管理ソフトを教える会
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
成長性・将来性：年齢層が高く、そのせいか会社を発展させたいとかいう意思がありませ
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
働きがい：サービス残業はなし。残業もきちんと残業した分は出るし、有給休暇も取りや
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日
教育・研修：忙しくない時は大丈夫だが、忙しい時期だと自己研修
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株式会社ケーイーシーのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ケーイーシーの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月17日
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