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フィクスコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:
実際に店頭で働くスタッフの9割が女性であり、社員も1/3程度が女性。そこまで昇進に関しては男女差は無いと思う。ただ業務時間やクライアントからの要求は女性だからと特に考慮されることはないため、男性並みの労働時間やプレッシャーに応えられる必要がある。

子育てを考慮して時短で働いている女性社員は私の知る限りだとあまりいなかったかと思います。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:取締役の一人が女性、社員の約半数近くが女性なので女性目線での働
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:業界柄なのか女性社員や女性スタッフの割合が高いので働きやすいし
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:独身女性は働きやすいとは思うが、結婚・出産後に復職している者は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:上司で子供がいる人が少ないので理解は、残念ながら難しいです。時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:業務ボリュームが多いので、子育てしながら仕事を行うイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:8:00-17:00のシフトがあるので、それを利用している方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:職種や受け持つクライアントによっては残業がかなり多くなる事があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性も積極的に仕事をしている印象でした。店舗を巡回するスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすいとのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:妊娠してから育休を取るまでサポートする側が大変そうでした。急に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:SVに女性の方がいるのかわかりません。電話対応してくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:アウトソーシングの会社で契約社員のラウンダーはほぼ女性だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時間や休みが安定していてスケジュールも自分で決めれていたので働
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:基本そんなに力仕事があるわけでは無いので女性にとっても問題はな
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