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株式会社髙島屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを822件掲載中。ライトハウスは、株式会社髙島屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:
女性管理職の方が一定数います。
将来的に管理職になりたい方や、キャリアアップを目指してバリバリ働きたい女性には良いかと思われます。
産休、育休などを取得してから戻ってこられて、短時間勤務などを活用して働き続けるママさん社員も多い印象にあります。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性の登用に積極的であり、男女の性別による出世スピードに差異は

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:役員に女性も多く、経営層になっている方も目立つ。一方で売り場止

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外商部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性比率もかなり高いので働きやすいと思います。産休育休も非常に

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:育勤の取得率は近年下がる傾向だが、取得率は大企業の中でも高い方

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回答者：女性/ 販売担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性の多い会社であるため、女性が働きやすい環境が整っている。産

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・育休・育勤といった制度はかなり整っ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:当たり前に女性が活躍している（マネジメント職についていたり、男

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:男性が全然いないのですごく働きやすいと思いました。逆に男性はす

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:産休育休に関しては積極的に取得を奨励されている。また、それによ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:以前より女性管理職は増えた女性管理監督者がいると、体調面・育児

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:産休・育休についてはかなり理解を得られており、取得するのが当然

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に多い。部長、店長レベルも多く、活躍している

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:育休制度や女性管理職、育児勤務などの制度もある。女性にとっては

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回答者：女性/ バイヤー、営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:働いている人の女性比率も高く、管理職への登用もあるため、女性に

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回答者：女性/ 営業推進企画宣伝担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画宣伝部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。育児休暇取得者多数。男性育児休暇制度あり

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回答者：女性/ 正社員、売場統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:産後休暇をとって復職する人の率はとても高い。女性の昇給試験も、

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務制度が充実しており、女性にとっては非常に働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:働きやすさはあるが、実際は管理職も少なく、ま

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回答者：男性/ 庶務担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働き

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えてきていると思います。女性にも大変働きや

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回答者：女性/ 販売担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチ。ライブイベントごとの制度が整ってい

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回答者：男性/ 法人営業担当主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては天国のような職場。逆に男性の立場を守る動きはなく

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:育休や、育児勤務渡るのが当たり前、そして男性も産休を取れるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:育児勤務者でかつ管理監督者という女性もたくさんおり、それを下支

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:育児休暇・育児勤務などの制度が充実しており、業界として見てもか

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:管理職の半数が女性。産休育休もしっかり取得できるので、女性には

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回答者：男性/ 庶務担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部庶務G/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい職場環

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回答者：男性/ 販売促進担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:とても働きやすい方だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので理解がある上司が非常に多い。とはいえ、女性

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:男女による評価の差はなくマネジャーや経営層にも女性は多い。子育

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:管理職には女性も多く、時短勤務や休暇制度も充実していて、女性は

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性が多いため、長く働いてる人がたくさん居る。休暇も取りやすい

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:福利厚生の充実。定着率の高

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいると思われます。実際に私の上司

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会社名	株式会社髙島屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.takashimaya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

従業員数	4631名
連結従業員数	7846名
設立年	1919年
資本金	66025百万円
代表者	村田善郎
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	678万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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