3.3

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株式会社髙島屋の平均年収は558万円、年収範囲は250～1150万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社髙島屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	250~1150万円	50人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	250~1150万円
回答者数	50人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	767万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	470万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	450万円	13人
30~34歳	542万円	800万円	13人
35~39歳	588万円	1000万円	5人
40~44歳	658万円	780万円	5人
45~49歳	624万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:給与に関してはいわゆる役職級と能力級の二本立てになっているので、ある

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:半期に一度、目標設定され、その目標にたいしての評定が半期に一度行

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回答者：女性/ 販売担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給にはレポートと面接の試験がある。初めは経験年数により自動的に試験を

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回答者：女性/ 販売担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	68万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本年功序列。若手のうちは賞与も低く、年収は低い。残業はほぼないため残

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低く進級をしないと給与が上がらない。進級制度も若手有利で中高年

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給与水準よりは低め。役職を上げていけばそれなりに給与は頂けるが

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	--万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格してもあまり期待しない方がいいと思います。コロナで売り上げが悪くて

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回答者：女性/ セールスキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

モデル年収:契約社員の場合、そこまで昇給のスピードは早くないが、年数に応じてじわ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

年収・給与の満足点:上長にもよるが半期ごとにきちんと面談があり、評定の説明をして

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

賞与:年２回、６月と１２月に支給。賞与についての評定も、毎期ごと上長から面談で説

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回答者：女性/ ギフトサロン接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	--万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでしたが、時給は比較的低めだと思います。ただ、カード会員を勧

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回答者：女性/ バイヤー、営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:社内の試験制度に合格するとベースがあがりますが、それ以外は大きな昇給は

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:賞与については多くもないし少なくもないという感じ。コロナ禍において売上が厳

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的には大卒であれば最初の3年が終わった段階で一回昇進が入る。また、

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ マネジャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇進試験に合格することで昇給。人によっては何年も掛かるが、課長までいく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進には試験論文という名目の論文やレポートが必要。部署によって書く内容

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	46万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:若い男性社員を引き止めるため、給与アップや進級をしやすくしてあげる人事

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上下期の評価2回の結果で翌年の給与ランクが決定する。残業が少ないので給

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

評価制度:試験により昇格できるのは、他社ではあまり見られず明確で良かったと思いま

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:◆昇給比較的行われると思います。人に優しい企業なので、基本的にはあげよ

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回にあるかないか。手当関係は、割と手厚い。役職手当や結婚祝い

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の要素が大きくで所属年数によって増えていく。昇進試験によって差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進試験を受けるためには研修などをいくつか受けてポイントを貯めなければ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職・等級に応じた給与体系のため、給与制度はしっかりしている。評価制度

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回答者：男性/ 販売担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:新卒の場合は、3〜4年おきにある程度のポジションまではほぼ横並びで昇進

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売業全般に言えることですが給料はとても低いです。ボーナスも基本的に一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は明確に決められていて、昇進試験は自分の意思で受けることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業なので安定はしています。昇進試験を受けて昇進すれば少しずつ昇給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固給制?残業代安すぎて生活出来ない個人売上によっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回?決算賞与といっても雀の涙ほどしか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の評価に見合った給与でした斬新なアイデアや展開を活かした売り場作り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】私が在職していた頃は、社内昇進資格試験が

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回答者：女性/ セールスキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

評価・昇給制度:あらかじめ半期に一回、上長から個人・売り場ごとに合わせた目標を設

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与が少ない。近年は正社員と変わらない仕事を行なっているにも関わらず給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の情報ですが、給与はとにかく低い。同期も先輩も上も認める低さ。

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株式会社髙島屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:住宅補助はないが、退職金、財形、社員持株会などあり。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:社内預金など福利厚生は手厚い。健康保険で入院保証がついていたり、年金も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:みなし残業の為残業代はほぼつかない。店舗スタッフだと残業だら... 続きを見る

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株式会社藤崎の年収・給与

3.5

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目２－１７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントバイヤー

給与制度:昇給は個人の成果に応じて年に一回ありますが、いい評価をもらっ... 続きを見る

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株式会社ヤマザワの年収・給与

3.0

山形県山形市あこや町３丁目８－９

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:その地域の他のバイトと比べるとかなりよかった印象。学生アルバ... 続きを見る

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株式会社井筒屋の年収・給与

3.0

福岡県北九州市小倉北区

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社に有益になるような裕福な家庭の出身人物については出世をど... 続きを見る

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イオンビッグ株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２５－８第二友豊ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:品数が多い分、物量が多いです。1人でも従業員が休むと回らない... 続きを見る

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イオンリテール株式会社の年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】試験に受かれば上がる。年齢では一切上が... 続きを見る

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株式会社小田急百貨店の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿1丁目1番3号

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ セールススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:売上に大きく左右される。組合が頑張ってくれているイメージ。評... 続きを見る

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株式会社福屋の年収・給与

2.6

広島県広島市中区

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:下がるいっぽう。昇給は上司の考課表の査定が良ければ毎年上がる... 続きを見る

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会社名	株式会社髙島屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.takashimaya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

従業員数	4631名
連結従業員数	7846名
設立年	1919年
資本金	66025百万円
代表者	村田善郎
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	678万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社髙島屋の平均年収は558万円、年収範囲は250～1150万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社髙島屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(695件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4316件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1387件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(944件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11024件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 食品課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 近畿 / マネージャー給与制度:給料面はボーナス含めて同業他社の中ではかなり高い方だとは思い... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2422件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いわゆる大手企業の収入はもらえていると思う。しかし、自身が理... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:賞与は原則ないが、本部の業績や環境の変化によりアソシエイトに... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートだったため、ほぼほぼ最低賃金に等しかったと思います。稼... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1866件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:管理職以外は時給制という日本企業にはあまり無い形態。それなり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1659件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:悪くはないと思う。ボーナスも4ヶ月分以上出るし、とにかく手当... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 係員給与制度:チーフ以上にならないと、賞与が貰えません。サブチーフ試験、チ... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー給与制度:年収は特別多くはないが、小売業界の中では良いほうだと感じる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス給与制度:管理者になればかなりもらえるようになる。ボーナスの比重が大き... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし評価制度:実力主義が当てはまっている方はとてもいいと思います。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	767万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	470万円（平均年齢36.5歳）

株式会社髙島屋の年収・給与

株式会社髙島屋の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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