回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年間1回とありましたが、1年持たずでしたので分かりません。
評価制度:
ADからディレクターやAP、プロデューサーへの明確な昇格基準はないので、実力主義だと思います。
元々から映像や編集の知識が無いと中々大変なところが多いとは思います。
賞与は年間1回とありましたが、1年持たずでしたので分かりません。
評価制度:
ADからディレクターやAP、プロデューサーへの明確な昇格基準はないので、実力主義だと思います。
元々から映像や編集の知識が無いと中々大変なところが多いとは思います。