回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年功序列でランクで分かれており給与は役職付けば大きくなるということ
若きうちから稼ぎたいなど若いうちのお金はかなり大切だと考える。そんな中で数字ではなく年齢ランクで評価をしているため若いうちは耐えるしかない
二年目三年目がやめていくのも分かるその他の手当は非常に充実していると考える。
住宅手当などもランクによって分かれており長く働けばそれなりにでる。
評価制度:
実力主義の会社ではないので、新人へのサポートはすごく良い。
会社としても風通しがよく雰囲気もよい環境としては非常に恵まれていると思う。
昇格に頻度や基準も事細かく決められているが、大体は仕事を優先しているので、昇格に必要なスキルや知識を身につける時間がない。現場で覚えていくしかない。
株式会社エコ・プランの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
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