回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
かなり昔の話ですが、定期昇給無、賞与定額。営業ボーナスがなければ、時間外も定額のため、ほぼ固定給でした。
評価制度:
評価制度、決め方は不明。営業実績の評価は明文化されていたが、後付けの条件もあり、なかなかまとまった額が得られないようになっていた。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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