回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業職はインセンティブがあり、頑張り次第で給料を上げることが可能。
年齢が上がれば、昇給は若干ある。
宅建など資格手当はある。
評価制度:
基本的には、年功序列だが、営業は数字を上げることができれば、インセンティブがあるため、
給与をあげることができる。
昇進や昇格の基準などは、明確な基準はなさそうだが、コンスタントに成果を上げている人は自然と昇格しているよう。
営業職はインセンティブがあり、頑張り次第で給料を上げることが可能。
年齢が上がれば、昇給は若干ある。
宅建など資格手当はある。
評価制度:
基本的には、年功序列だが、営業は数字を上げることができれば、インセンティブがあるため、
給与をあげることができる。
昇進や昇格の基準などは、明確な基準はなさそうだが、コンスタントに成果を上げている人は自然と昇格しているよう。