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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:
配属先の会社によるが、私がいたところは基本カレンダー通りではあった。休暇はとても取得しやすい環境にあったと思う。

多様な働き方支援:
副業については要相談だと思う。コロナ禍になってからは配属先の会社にもよるがリモートワークが増えた。

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションアプリを通じて話をすることが多い
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:管理職がそもそも女性なのと、とても会話を大切にする人だったので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:直属の上司や先輩といった、一般的な会社にあるような上下関係がないため
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなかったが、お給料は学歴関係なく毎月それなりにもらえてたので不満
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:新卒は入社してから3ヶ月ほど外部研修を受講する。この研修は今
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:福利厚生でよいところは、社員旅行かなと思います。 少ない個人負担額で、自
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:退職金はなかったと思う。オフィス環境:基本的に本社に行くことはそんなに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:資格試験の受験推奨や補助があるため、本人のやる気次第ではスキルを伸ば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年02月01日
教育・研修:会社の規模があまり大きくないという理由もあるかと思いますが、まだ教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月06日
教育・研修:未経験の方は、実務に入って頂く事で、少しずつ学んでもらっているので、
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月06日
福利厚生:年に一度、少ない個人負担額で、旅行に行きます。海外の
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