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株式会社目黒HFの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:地方の店舗は人手不足もあり入社していきなり店長にされたり、教育体制はまったく整っていない。なので仕事を教えることに関しては上の人間もかなりへたくそである。作業をせず仕事をしろという空気があり、物流などの単純作業に追われているのは力がない。まして遅いのは次にやろうとしていることがないからなのでややる気がないと決めつけられる。労基が入った影響もあり残業こそあまりないが、その分あさ始業の1時間半ほど前から営業の人間は出社しており、始業30分前だと営業では遅い。やる気ない。という評価になる。実際は1時間以上前に出社して昼休憩も30分ほどでもどらないと終わらないような仕事量である。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:基本的にレザー製品一筋でやってきているが影のうわさで不動産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:会社から評価をされれば1年目などの若いうちから店長や、本社でも大きな仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長性・将来性:研修期間は3ヶ月あるのですが、私の後輩が研修期間中に銀座三越の店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:辞める人が多すぎるので、もう少し安定させるべきだと思う。目標売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:販売員なのに事務作業が多すぎです。入社して一週間は毎日反省文を書いては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】質の良いものを適正な価格で提供するという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長の思想に共感し、尊敬する人は非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】創設者である社長の思想とこだわりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時は、本社勤務の社員については離職率が高く、年に一人は去って行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:扱う商材も多いので、時代やニーズに合わせる展開ができると思う... 続きを見る
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