株式会社ファーストハウジングのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ファーストハウジングの回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年09月14日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年12月30日
株式会社ファーストハウジングの職種別口コミ（10件）
株式会社ファーストハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ファーストハウジングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月14日
株式会社ファーストハウジングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ファーストハウジングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士に受かった場合、お祝い金として登録料は全て会社負担しており、支援されていると思う。
働きがい:
お客様の笑顔やありがとうの言葉、引っ越しの度に当社を利用して頂ける方も多く、入社当時からご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。
お客様とのつながり、やりがいです。
宅地建物取引士に受かった場合、お祝い金として登録料は全て会社負担しており、支援されていると思う。
働きがい:
お客様の笑顔やありがとうの言葉、引っ越しの度に当社を利用して頂ける方も多く、入社当時からご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。
お客様とのつながり、やりがいです。
株式会社ファーストハウジングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ファーストハウジングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は売り上げだけではなく人間性も含まれ、総合的に判断されるため、売上が上手くいかなくても、昇給する可能性が十分にあり、賞与も年3回あるので、繁忙期と閑散期で開きはあるものの1ヶ月分〜5ヶ月分は支給されている傾向にある。
歩合だけではなく、その他賞与もあるので、そこも同時に狙える。
評価制度:
ただの実力主義ではなく、人柄なども尊重されるため、年齢は関係なく、若くして人の上に立つ場合もある。
昇給は売り上げだけではなく人間性も含まれ、総合的に判断されるため、売上が上手くいかなくても、昇給する可能性が十分にあり、賞与も年3回あるので、繁忙期と閑散期で開きはあるものの1ヶ月分〜5ヶ月分は支給されている傾向にある。
歩合だけではなく、その他賞与もあるので、そこも同時に狙える。
評価制度:
ただの実力主義ではなく、人柄なども尊重されるため、年齢は関係なく、若くして人の上に立つ場合もある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーストハウジングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファーストハウジングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
通勤手当は原則全額支給、住宅手当は契約時の敷金、礼金などは会社負担、更新料も会社負担のため、初期費用のかからない引越し負担制度があります。
オフィス環境:
各店舗は最寄駅から2分以内の立地にあり、通勤には便利です。
カウンター営業がメインです。
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