回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス部/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 420万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 420万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
評価制度:ほとんどが出向者によって形成された子会社。プロパーの昇進の仕組みがある程度までしか想定されておらず、また評価も明示的ではないためある程度の年齢となると転職するものが多い。基本は年功序列側に近く、仕事をしないおじさんが割といる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス部/ 課長代理
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