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株式会社アイ・エス・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇が取りやすい。健康保険組合が契約している保養所を利用できる。毎年健康診断を受けられる。

福利厚生制度の改善点:
保養所の拡充。ディズニーランド、ディズニーシーの入園料割引は私は使わないため、別の特典も選べるようになってほしい。

株式会社アイ・エス・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9:15~17:15で、休憩時間が1.25時間(12:00~13:00、15:00~15:15)あります。現在一部在宅勤務も取り入れられています。

休日休暇:
有給は取りやすい方だと思いますが、下期、特に年度末にかけて仕事が集中しがちなので、年度明けから計画的に取得していくのが良いです。夏季休暇の制度は廃止されました。長期休暇は特別に決まりはありませんが、業務に支障がなければ5~連休くらい取れると思います。会社独自の休暇としては、10月に創立記念日があります。

株式会社アイ・エス・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
風通しが比較的よく、要望、意見などが上層部に届けやすい。大口顧客である国立研究開発法人の子会社的な存在であるため、安定して請け負える仕事がある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
いまだに昔ながらの慣習がなかなか変えられない。顧客の子会社と化している部分があり、仕事量も顧客次第になることがある。

株式会社アイ・エス・シーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:派遣でも育休取れるし、時短勤務も可能です。但し、これは派遣先の条件です。今は本社も同じ条件を維持していますが、いつまで続くかわかりません。

株式会社アイ・エス・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:
ホームページ制作、システム開発、システム運用、データベースサービス販売、各種Web調査、各種データ整備、マニュアル作成等のテクニカルライティング、ユーザサポートデスク対応(Eメール・電話)

キャリアへの影響:
いろいろな仕事を経験できるため、一つの会社に所属していながら幅広い体験ができ、キャリアアップを考える際に選択肢が増えました。

株式会社アイ・エス・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
絵本を使った独自の保育を行う。絵本が好きという理由で入職したが、普通の絵本とは違うため、絵本が好きという理由だけではやっていけないと思う。

株式会社アイ・エス・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:
独自の絵本を使っているところが他とは違うため強みだと思う。

事業の弱み:
独自のやり方は合う合わないがあると思う。「らしさを育む」というのが保育理念だが、絵本は必要なのか?

事業展望:
らしさ研究所などいろいろやっているため良い方向に成長していくのではないかと思う。

株式会社アイ・エス・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
年齢給と職能給、それに資格手当や住宅手当を合算した給与体系となっている。

給与制度の満足点:
年齢給があるため、毎年少しずつではあるがベースとなる給与は上がっている。

給与制度の改善点:
年齢給の上がり方が微々たるものであるため、職能給、資格手当を拡充してほしい。