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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:
資格手当はとても充実していると思う。
５年間のみ資格手当が出されるので、５年間で退職する人も多く存在する。

働きがい:
配属先によるが、上司の方が部下をしっかり見てくれる会社だと思った。
しかし、役職が固められているため、昇給しようと思っても難しい。
役職に空きがでたら、やっと上がれる仕組みになっている。

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:技術スキルは現場に入って如何に自分で学ぶか次第で、会社として

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:基本的なIT資格は、資格取得手当を貰うことができます。入社時

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:結局その人の頑張り次第ですね。学者を続けられる人は成長できる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:会社が支援するような制度は特にない。あるとしても基本的なとこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二システム部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:SESのため、希望すれば様々な現場で経験を積むことはできる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当があり、取得に関して推奨されている。英語の通信教育も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大手の通信キャリアや国内外の大手通信メーカー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：国内のトップ企業や海外の大手企業で働くことにより、トップレベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事の厳しさ】新しい技術を扱う事が多い事が多いことから分からない事だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事のやりがい】新しい技術を触れることが多いので自分自身の成長を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新卒の教育や研修について、ほとんど内製化されているため社員の持ち回り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：組織での支援があるわけではないので、個人のスキルアップになり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：毎年新入社員を採用しているため、新卒向けの教育研修については毎年ブラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：ワークライフバランスや資格取得サポート制度があるため、自己管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしては非常に激務だった分、仕事を達成したときの達成感は

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会社名	株式会社オーネスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://honest2000.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷４丁目３７－１７本郷トーセイビル　４Ｆ

従業員数	152名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	齋藤英俊
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一般的な企業レベルで推進されている。働きがい:努力する意思表... (続きを見る)

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