口コミ投稿日:2022年10月10日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
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2.6
福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社は土日に休めますが、各事業所は平日休みが多いです。平日休...
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2.4
東京都新宿区新宿5丁目17-17渡菱ビル 2F
不動産・建設・建設
3.6
東京都足立区大谷田4丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日とうたってましたが、入社してみると終電までの残...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは顧客都合によって決まるため、休日の設定...
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3.3
愛知県名古屋市中村区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この仕事は事務所ごとに休みは異なり自分の事務所は基本日曜日休...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でも工事があれば出勤している営業が多かった。とくに施...
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3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、積和トータルサポートは緊急対応をしなけれ...
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3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、週2日はしっかり休めるので、気持ちのリセットは...
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3.4
東京都立川市泉町935-1ABCハウジングワールド内N04
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:代休、有給、長期休暇などはすべてネットで直属の上司に申請しま...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル6階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時15分~17時半が定時となります。仕事を効率よく行えば定...
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株式会社オリバーのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社オリバーの回答者別口コミ(8人)
- アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月19日
- Webマーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年05月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリバーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
公休は取れているものの、残業はしないように言われているので残業をつけていない営業社員は多いと思う。
多様な働き方支援:
出社ベース、既婚者で子供がいる女性社員は時短フレックス勤務可能。正社員の副業はNG。
アルバイト勤務のスタッフは掛け持ちの人もいました。