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学校法人立命館の成長・働きがいの口コミページです。学校法人立命館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、学校法人立命館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:
仕事自体が幅広い領域があること、どのような職場に配置となるのかは定まっていないこと、などから、仕事を通じて得られるスキルは、個人によってさまざまなものとなる。いわばゼネラルなスキルと言うことができる。ただ、組織の中でチームワークを大事にしながら目標や目指すべきものに向かって取り組んでいくことなど社会人として重要なスキルは当然にして身に付けることができる。

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:学生や生徒の成長の姿に触れた時や活躍している状況が確認

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:雇用形態により、自己研鑽のための手当が支給されます。また異動

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:プロパーの正職員の方達の間では色々あるようです。働きがい:組

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 研究部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:契約職員に関して、支援制度は特にありません。講座の案内はたま

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教授

4.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:教員に関しては自己責任といえます。職員に対するキャリア支援に

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回答者：回答なし/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:全体の必須研修もあるが、他社の任意の研修などは流れてくる働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:正社員の方は仕事ができる方が多く、仕事効率の上げ方や人間関係

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回答者：女性/ 契約事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:自分のやる気ひとつです。ただ、どれだけ頑張っても外国語ができ

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回答者：男性/ 専門研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 衣笠総合研究機構

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:科研費獲得が義務となっているため、その獲得に向けたセミナーで

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:勤務年数に応じた各種の研修制度が設定されており、キャリアアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：教育という性格上、担当者の創意工夫が生かされていると実感できる点。小中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：大きな規模になるとやや天下り的な感じがする時がある。寺子屋式で個々の生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：私は企業からの転職組だったので特にそう感じたが、各制度について大学だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学での仕事とは学生の学びと成長のサポートであり、基本的には学生が心地

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：階層別研修や定期的な部・課単位での研修など参加必須のものに加え、希望

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署によって大きく変わります。私がいた部署ではマニュアル通り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は毎年定期的に春

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する。業務会議を週1回開催

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】毎年研修会が実施される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。職場が一体となって業務にう取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】職員に一律

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒採用はジョブロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある。若手職員等による勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。仕事のことだけでな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい。週1回の業務会議だけでなく、常に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】教員からもいろいろと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修制度も整っており、支援

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】はい。異動が毎年あるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いた。仕事に対する姿勢やしき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】信頼でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】課題発見、企画立案、大学情勢な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司や同僚によ

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:年間18万円の個人研修費が支給されます。また、月1程度で教員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:語学スコア取得の補助や、専任職員はキャリア支援があった働きが

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学校法人千葉工業大学

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千葉県習志野市津田沼２丁目１７－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】かなり相談しやすい環境だと思い... 続きを見る

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株式会社ヴォート

3.0

東京都目黒区中根1-2-2 3F/4F

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】同じスタッフでも担当が一人ず... 続きを見る

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国立大学法人信州大学

3.4

長野県松本市旭3-1-1

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:非正規職員でも正規職員でも産前産後育児休暇はちゃんと取れる。... 続きを見る

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学校法人栗本学園

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愛知県日進市米野木町三ケ峯４－４

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回答者：女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:幅広く仕事をさせてもらえるので、成長はできると思う。働きがい... 続きを見る

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学校法人追手門学院

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大阪府大阪市中央区大手前１丁目３－２０

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:長年働いても、転職の際に評価してもらえない仕事です。働きがい... 続きを見る

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株式会社アルファブライト

2.3

新潟県新潟市西区

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:　明光義塾の講師を通して関わっていました。私の勤めていた店舗... 続きを見る

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学校法人新潟総合学院

3.2

新潟県新潟市中央区紫竹山６丁目３－５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現場は新しいことを拒む風... 続きを見る

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ヒューマンアカデミー株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:札幌から那覇まで全国に拠点展開をしてるので集合研修の頻度は少... 続きを見る

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株式会社アメリア・ネットワーク

3.9

東京都千代田区麹町２丁目２－４麹町セントラルビル２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】会議は時間の無駄という考えの... 続きを見る

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学校法人河原学園

2.8

愛媛県松山市一番町１丁目１－１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修や勉強会等に参加出来る... 続きを見る

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会社名	学校法人立命館
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.ritsumeikan-trust.jp/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	3619名
設立年	1913年
代表者	森島朋三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 英会話講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:能力の高いスタッフが多いので、自分も負けじと能力向上を目指す... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:生徒の成長を見ることにやりがいを感じるのはもちろん、自分が戦... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート成長・キャリア開発:定期的にある研修は個人的にはとても学ぶ機会だったけれど、周り... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / アルバイト成長・キャリア開発:最近は従業員がExcelやキャリアコンサルタントなどの資格取... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1022件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学校運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:1年目からマルチタスクを担うため、成長速度は早い。研修も多く... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(871件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:学部卒業により、学士の学位を取得することができる。大学院にお... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(727件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多い。業務時間内にTOEIC研修や簿記研修、知的財産管... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(675件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:児童の成長を間近で実感できる点は働きがいです。保護者と良好な... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援... (続きを見る)

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