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学校法人立命館の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
しっかりとした学校の目標を立てて、真摯に実践することで社会的評価を高め、成長・発展していくことが可能。

事業の弱み:
ともすれば安全、安定志向に陥りがちで保守的になる危険性がある。

事業展望:
組織構成員が進むべき目標や課題設定について十分な納得感とそれにもとづく協力・協働を行っていくことが重要。

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:ある程度の事業規模を持っているので、その規模を活かして物事を進められ
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:法人としての強みにより、付属校や校友のネットワークに加え、研究分野に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:知名度事業の弱み:他にも有力大学は複数ある事業展望:学生数減少で構造
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:全国レベルの有名大学の付属校。コンスタントに生徒を集めることができる
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回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:学生のことを考え、親身になって、大学をより良くしていこうと考えながら
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:看板。事業の弱み:少子化。事業展望:わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大した大学でもないのにブランドだけが先行し、学生の能力は中の下。指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大学生という今後の社会で活躍する人の成長をサポートするという、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】はい。人によって頻度は様々なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】あまり遠くない。教員理事は任期制であること、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】基本的に良好。職制も課員から意見を聞いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。中途入社の職員は多か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】はい。ほぼ全員参加のスポーツ大会が実施されてい
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:新しいことにも積極的に挑戦している学校です。生徒募集においても成功を
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回答者: 回答なし/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ APUアカデミック・オフィス/ 事務契約職員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:マネジメントや人事評価においての水準はかなり低いも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:契約職員は5年満期なのでそれ以上の勤務
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部 図書館利用支援課/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:関西圏での圧倒的なブランド力が最大の強みだと思います。卒業生の就職率
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:大きな学校なので、つぶれることはないです。事業の弱み:弱みはないです
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回答者: 女性/ 学部事務室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:大学としてのネームバリューがまだまだあるので、多くの志願者がいること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
事業での社会貢献:3年、5年では研究の成果が上がらない事も多いが先生の契約がきれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:提案の機会あり。色々させてくれる。先生の研究を支える場所であるが、どん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
事業での社会貢献:大学であり、研究を続けているところが、社会問題などに貢献してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:ほぼ決定権は偉い先生にあるので先生達の性格からわかりアプローチしなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:1年は使ってくれる契約だが、短期も多いし、継続がされにくい。非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:派遣や契約には冷たいし、正社員への壁があるので将来もないし、仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:専任職員の補助作業は初めに言われましたが、契約職員の補助は仕事内容とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:電話の対応。郵便物の仕分け作業とポスティング。掲示物の管理。宅配便の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くて立命館卒業生がほとんどです。新入社員教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】立命館の卒業生が優遇されると思う。30を超え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:学生の学力的には、下がっているのではという懸念はある。優秀な学生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:正規職員と非正規職員の待遇の大きさの割には、仕事内容は、あまり変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:キャンパスが、いくつかの都道府県にまたがり、京都ブランドで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:小学校の設立により、学生の確保は保証され、学生数は、年々増えてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】仕事量、責任など、やりがいを感じることができた。個人とし
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事業の強み:最新医療の研究、治験を行って実績を上げていることは、医療技術... 続きを見る
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:留学生メインのため、いまは学生募集がとてもしやすいがコロナの... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日数は十分。月8日... 続きを見る
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東京都小平市小川町1丁目736
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の弱み:インターネット上での少し炎上のおきたアワードの開催など、職員... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:最近は、言葉を検知してすぐに翻訳してくれる機械が発達してきた... 続きを見る

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