ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

学校法人立命館の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
593万円250~1000万円11

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収593万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数11

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
800万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
670万円
(平均年齢44.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(72件)
すべての口コミを見る(550件)

学校法人立命館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
一般的な大手企業と同様な福利厚生があると言えます。さらに、大学で研究室の研究予算をつかって、自分の仕事環境を整える予算という面でいうと、一般企業にはない福利厚生があると言えます。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗です。助手や特任助教なら学生と同じ研究室で仕事しますが、とても広くて居心地がいいです。助教以上になると、個別オフィス等があります。

学校法人立命館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:
教育機関ということから、社会的な評価の点からも「先進的」な取組みを目指しており、多様な勤務形態の整備を構築してきている。職場での人的関係性や環境もギスギスしていることは無い。

働き方の改善点:
民間企業などでの実態を知らないが、働き方への支援策は、新しい制度、先進的な制度の構築を目指していると言える。

学校法人立命館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
全体としての雰囲気は自由でギスギスしていない。ただし、管理職や職場構成員の状況により異なる。

組織体制・コミュニケーション:
組織風土としてはコミュニケーションがはかりやすい。若い者でもそうでない者でも、気兼ねなくモノを言える館長にある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視し、そこからの創造性を重視している。むしろ、積極的・意識的に推進していく状況にある。

学校法人立命館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
専任職員、契約職員問わず家庭を持ち、子供がいる人がたくさんいてます。そのため産休、育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務をしている方もいました。子供の急な体調不良等でお休みをされる方も多いイメージで、子供がいるからと言って働きにくいことはないかと感じました。

学校法人立命館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:
仕事自体が幅広い領域があること、どのような職場に配置となるのかは定まっていないこと、などから、仕事を通じて得られるスキルは、個人によってさまざまなものとなる。いわばゼネラルなスキルと言うことができる。ただ、組織の中でチームワークを大事にしながら目標や目指すべきものに向かって取り組んでいくことなど社会人として重要なスキルは当然にして身に付けることができる。

学校法人立命館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専任職員がいるが、優秀だと思う人はいなかった。20代の若手は優秀だと感じたが、自分より上の世代については尊敬できる人や仕事ができると思う人には出会わなかった。年収や福利厚生面で安定しているためか、安定志向が強く、ジェネラリストとして粛々と仕事をしている印象。

学校法人立命館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
しっかりとした学校の目標を立てて、真摯に実践することで社会的評価を高め、成長・発展していくことが可能。

事業の弱み:
ともすれば安全、安定志向に陥りがちで保守的になる危険性がある。

事業展望:
組織構成員が進むべき目標や課題設定について十分な納得感とそれにもとづく協力・協働を行っていくことが重要。

学校法人立命館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:
職能別給与ラインによる年齢別給与体系となっている。新卒採用者であっても、他企業等からの中途採用者であっても、職能が同じであればこの給与体系による年齢別の給与が適用される。このため、前職の前歴換算などによる加算は無い。課長、次長、部長の月額手当が定められている。

昇給・昇進スピード:
人事考課による昇給制度は無い。職能別の給与ラインによる年齢別給与体系が給与の基本となっている。課員から課長補佐、課長、次長、部長と職能が分かれている。課長補佐は人事異動で職場が変われば、課員になることもある。課長は、異動しても維持される。管理職は課長以上であるが、昇進するスピードは、人それぞれで異なる。