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学校法人関西医科大学のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

学校法人関西医科大学の回答者別口コミ（2件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年01月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

学校法人関西医科大学の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（16件）

学校法人関西医科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生はとても充実しています。各種保険はもちろんのこと、有休消化率もほぼ１００％。残業代も５分単位できっちり加算してもらえます。夏期休暇６日、年末年始６日、大学創立記念日も休暇がもらえます。退職金もかなりいいみたいです。
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学校法人関西医科大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年01月24日
勤務時間・休日休暇：残業代は一部を除いてすべて支払われている。隔週土曜日お休みで土曜日は忙しくないので同勤務の方と順番に2カ月に一度くらい土曜日休みにして頂いています。
夏季休暇も3カ月で６日間自分の都合でだいたいとれるので予定を入れやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

学校法人関西医科大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：中途採用であっても、ＯＪＴに基づいて、しっかりとした研修、教育を受けることができます。
基本、一人に対して、一人の指導者がついてくれるので、とても心強かったです。研修も内外のものがあり、内部のものは新人～主任クラスまで、多岐にわたっているので、常に学んでいける体制が整っています。
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学校法人関西医科大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】学校法人なので、国からの援助等が豊富にあり、倒産はまずない。
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学校法人関西医科大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現在時給が930円になるとそれ以上上がらない。ボーナスが年々減らされていく。
今後ボーナスをなくして時給を上げるといわれていますが今より給料が下がる可能性が大きく話しが保留のままになっている。
職員とパートの給料の格差が大きすぎる。
パートの給料では生活できない。
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