回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：一般職と総合職に分かれている。管理職曰く、総合職は頭を使う仕事、一般職はルーティンワークを行う仕事との説明があったが実際の仕事上での区分けはないに等しい。むしろ総合職の人間は仕事の少ない楽な部署、忙しい部署に一般職が多いといった風潮。給与では総合職のほうが何割か多い水準であるので一般職からは不満の声が上がっていた。なのですべて含めると年収などには不満が生まれるのは必須である。