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学校法人愛知医科大学の成長・働きがいの口コミページです。学校法人愛知医科大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、学校法人愛知医科大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:
キャリアアップを目指す方には合うと思う。逆にゆっくり、自分のペースでていう方は辞めていく傾向がある。

働きがい:
急性期病院で多くのことを学べる点、最先端の医療を行っている点に関しては働きがいを感じる。

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回答者：男性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得による手当は特にないため、モチベーションが上がらない

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:大学病院だけあって、キャリアはかなりあげれると思います。本人

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回答者：女性/ 医師事務作業補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 診療支援課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格は派遣会社により無料で受講できるので入職を考えている人は

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:職種に応じて変わると思うが、医療職であれば患者から感謝

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:研究職であれば、専門を深めることができる。資金があれば、学会

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修は豊富にあったが、最近はOJTに変わってきているため病棟

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:成長、働きがいはあると思う。重症患者との関わりもある為、学び

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:大学病院のため、勉強会はすごく盛んである。キャリアを目指す人

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:強制参加の研修はありません。ほとんどがオンラインでの動画視聴

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:教育体制は研修はあるが身になるものと、いまいちの研修があり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：入社時全体で研修を受け、その後1年間で技術などの研修を受けてキャリア

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回答者：回答なし/ ./ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度はサポートや前経験者がおり、充実している。研修は

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:専門医をとることができる施設ですので自己研鑽に向いています。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の任された分野での業務守備範囲では、他の誰にも真似のできない業務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上司から信頼、任された分野の業務への取り組みので、非常に高い評価を得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昨年度の仕事を元により効率良く仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ研修などが定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いくつかの部署があり、それぞれの特徴があるため、部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修施設としては良かった思います。教育など意欲があればアクティブな面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】年齢層が若くなり、後輩達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】指導はおおく、常日頃、仕事面の指導

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】医療的知識とそれに伴う実践で活かせる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】インターネットに接続しての学習シス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：裁量がある。かなり特殊なかんきょうなのでプロフェッショナル人材になれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長面では厳しすぎて、成長できます。社風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】怖い先輩と怖い先輩以外の先輩とパートの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事中に教えたことは、家で覚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】診療情報管理士としての病院界での最先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	学校法人愛知医科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.aichi-med-u.ac.jp/
所在地	愛知県長久手市

従業員数	2353名
設立年	1964年
代表者	祖父江元
決算月	3月
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