回答者： 女性/ ライブラリアン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
嘱託職員として勤務し続けている限りは特に昇給などはない。ただし、正職員への登用試験が毎年行われているようだった（自分はすでに転職を考えていたのと、続ける場合にも同じ部署がよかったので受けなかったため、詳細はわからない）。
嘱託職員は賞与はなし。正職員の先輩によると、「似たような学校法人と比べて給与が良いというわけではないが、その代わり休みがとりやすいのが魅力」とのことだった。
評価制度:
嘱託職員に対しては、特に人事評価はおこなわれていなかったのではないかと思う。正職員は年に一度か二度面談がおこなわれていた。また、職員にも卒業生が非常に多く、実力主義で切磋琢磨していく環境というよりは、年功序列に近いのではないかという印象を受けた。
嘱託職員として勤務し続けている限りは特に昇給などはない。ただし、正職員への登用試験が毎年行われているようだった（自分はすでに転職を考えていたのと、続ける場合にも同じ部署がよかったので受けなかったため、詳細はわからない）。
嘱託職員は賞与はなし。正職員の先輩によると、「似たような学校法人と比べて給与が良いというわけではないが、その代わり休みがとりやすいのが魅力」とのことだった。
評価制度:
嘱託職員に対しては、特に人事評価はおこなわれていなかったのではないかと思う。正職員は年に一度か二度面談がおこなわれていた。また、職員にも卒業生が非常に多く、実力主義で切磋琢磨していく環境というよりは、年功序列に近いのではないかという印象を受けた。
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回答者： 女性/ ライブラリアン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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