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学校法人国立音楽大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも古い体質。管理職と現場の意見には差があるように思えた。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しにくい人が多い。長く勤めていればそれなりに関係性は築けそう。派遣と職員の隔てははっきりとしていた。配属される部署によっては上司にめぐまれないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
外国語でコミュニケーションをとれると重宝されると思う。

回答者: 女性/ 音楽/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:教授が退職するタイミングで社風が変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ライブラリアン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。職員には野心的なひとが少なく、とても接
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3.1
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3.2
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...
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3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部
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3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
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組織体制・コミュニケーション:師長さんや副師長さんなど役職のある方は、従業員のことをとても... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他職種とのコミュニケーションに問題は無い。忙しい現場ではある... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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