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学校法人関西大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
新たな事業に取り組むことは無いと思います。

事業の弱み:
安定した人気があるので、競合のことをあまり意識していないような気がします。

事業展望:
今後も安定すると思われます。

回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:伝統ある学校で、進んだ授業実践が可能。ICT環境は非常に整っています
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回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:質の良い学生が多く集まる。OBとの交流も盛んで、就職率も高い。少子化
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:部署によって全く違う、異動するたびに転職したかのように仕事内容が変わる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:正社員で入社するひとのなかでは、ほとんど中途退職者はいない。中途入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しています。少子化ではありますが、関西においては不動の人気を誇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ほぼカレンダー通りで、不完
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は全く選べない。育休や介護
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私自身は就業制限があったのでプライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいるが、復職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】私はなかったが、周囲の人は月30時間くらいだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大学卒業が基本となりつつある時代であることや、関西ではネームバリュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今は踊り場状態にある18歳人口が、2018年から再び減少して大学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】会社主催ではなく、組合主催の行事はいくつかある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くない。仕事を教える余裕も、教え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】大きな目標は伝えられるものの、それで降りてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職場で働いている限りは馴染
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士は交代勤務があるため、一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育分野(大学)なので、やはり教育活動を通した社会貢献が一番の
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回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:母体の大きさが圧倒的な強みだと
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:学生の立場に寄り添った事業方針で、しっかりとした軸を持っているところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】のんびりしすぎていて長い間勤めてしまうと企業で働くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】のんびりした空気感。残念ながらさほどよいと思えるところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:本校は学力もさることながら、スポーツにも力を入れているといえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:将来に少子化の煽りや、景気などに左右はされるかもしれないが、安定性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:現在、関西地区ではレベルの高い学校ではあるが、学生の低レベル化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:有名な私立大学のひとつにはいるため、社員に大盤振る舞いしている方だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関関同立といわれる大学の一つなので、安定性でいえば問題は全くない思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】出勤や退勤の時間の調整や休みが取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】知名度はあると思うので、目標のグローバル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】3年先輩の秘書の方が、上司の癖や考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】独身の方など比較的自由がきく人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好であった。上司(教授)に秘書が3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠い。大学だったので、通常の企業とは構成が異
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