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学校法人早稲田大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
666万円100~1500万円20

(平均年齢42.8歳)

回答者の平均年収666万円
回答者の年収範囲100~1500万円
回答者数20

(平均年齢42.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
754万円
(平均年齢43.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
575万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
660万円
(平均年齢62.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
681万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳520万円798万円5

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人早稲田大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
798万円 49万円 0万円 199万円
年収 798万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
給与制度:
完全な年功序列制度であり、年々少しずつ上昇していく。インセンティブはないのでモチベーションは低下はない。。民間とくらべると、残業時間やプレッシャーの少なさを考えると満足行くものではないかり

評価制度:
いちおう人事評価はあるが、曖昧な評価基準のため、正直正当な評価が出来てるとは言えないのではないか。上司の裁量しだいであり、優秀な方が行ってるとは限らない。

口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規か非正規かで待遇が大きく異なる。しかし非正規の占める割合が非常に高
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 大学院

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職員ではなかったので、詳しくは分かりませんが、職員さんは、かなり優遇さ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:休暇が取りやすい。給与はともかく、クオリティオブライフ的には女性には働
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:・実質的な業績評価はなく年齢に応じた年功給・賞与は年2回・残業手当等は
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ よくわからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特にありません。それなりの給与であると思います。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 一般食職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は多い。新卒でも年収400万は軽く超える。同年代の人に比べても、給
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 回答なし/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力に合わせた給与をもらっています。評価制度:年齢・性別・学歴などによ
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:特徴的なものはないです。特別な手当はなく、基本給・残業代・交通費・賞与
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助教

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力があればなんとでも成長できる評価制
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 --万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇級・賞与・各種手当てなどについて通常の大学と同じ。特別の特徴はない。
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 大学職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高い。評価制度:あまりかどうし
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際教養学部/ 事務

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:平均的な大学い比べ、かなり良い方だと思う。
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務のノルマが少ない。管理職と総合職との軋轢がほとんどない。教員との業
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:収入の部の多くが、学費や入学検定料に依存しており、一般企業のような営業
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価はもらえません。頑張らなくても問題さえ起こさなければある程度
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。面談や評価体系は形だけあります。頑張らなくても給与は年々
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 助教相当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な他業種と比べて大きな違いがある給与制度というわけではないだろう
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 回答なし/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:研究職だったので…また若手扱いですから安くて当然です。むしろもらえるだ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に俸給表通りなので、良くも悪くも安定している。評価制度:実力主義の
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学職員としては最上位ではないがそれなりに良い。近年下げられていく傾向
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列なのでプロパーで入職することさえできれば後は自動的に昇進、
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給なしの条件だったが、1年に5千円ほどづつ上がった。福利厚生は充実し
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 310万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:年功序列で昇給制度はある。賞与に関しては、評価に関わらず、基本的には全
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員や嘱託社員の給料については、一般企業の同じ業務量の相場と比較す
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 回答なし/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:専任職員は給与も高く定着率もよさそう。評価制度:評価制度はない。年功序
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。高くないです。残業代が出ないです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 公共施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:期限付きの嘱託職員として勤務していたが賞与は支給された。1年更新で更新
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与以外の収入は特にありません。しかし、研究員として自由に研究活動がで
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:適正だと思います。評価制度:適正に評価されてい
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 235000万円 60000万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 235000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は、月給制で年に数千円昇給があります。賞与は、1ヶ月分を年に2回支
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 常勤嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託のため昇給は無かった。賞与は年間3か月分。手当は通勤定期券代など。
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大学院

4.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職員、派遣社員の他に嘱託職員という身分があり雇用の窓口は、リクルートで
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与については特別なことは無いと思う。法人ではあるがやはり教育機
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
58万円 5万円 --万円 0万円
年収 58万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣やアルバイトの場合、とても時給が高いというわけではないですが、仕事
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学校法人早稲田大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金制度があるが、勤続年数に応じて支給金額が大きく異なる。住宅補助や
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当は全額補助。ただし上限はあり。退職金は任期付きの契約職員のため
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給与制度:給与は年収制となっています。基本的には前職の年収を反映してく... 続きを見る
3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:契約社員は部局採用と全学採用があり、部局採用は部局により給与... 続きを見る
2.4
東京都新宿区高田馬場1丁目32-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:典型的な年功序列型です。長くいれば何故この人がと思う人でも偉... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:総合専門学校ということでさまざまな業界出身の方がおり、それぞ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:達成したらインセンティブが毎月出る賞与も達成すれば多くもらえ... 続きを見る

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