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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジするが、現場にそれらの取組みの意義等を浸透させることができていない。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く、コミュニケーションもとりやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍している。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンのため、挑戦する機会はあまりありません

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し続ける姿勢あり。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:とても封建的で、トップダウンによって方向が頻繁に変わる。そ

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1.9

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会社名	学校法人大正大学
業界	人材・教育
URL	https://www.tais.ac.jp/
所在地	東京都豊島区西巣鴨３－２０－１

従業員数	306名
設立年	1926年
代表者	岡本宣丈
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:風通し、、普通かな組織体制・コミュニケーション:リーダーは話... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若い人が多く、離職率も高めに見える。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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