回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
平均給与は、450万程度。昇給年一回(2500円前後)一定の水準に達するとそこからはほぼ横ばいでモチベーションアップに繋がらないと感じます。
資格手当は特になく、通勤手当は有ります。
残業手当月20H見なし残業となります。
評価制度:
昇進は上席が埋まっているので停滞気味です。実力主義というより年功序列な傾向になります。
昇給は年一回でその基準は不透明です。
自己評価の提出が年2回あり、それを元に経営者が判断しているようです。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部門/ 整備士
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