口コミ投稿日:2023年07月10日
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア事業部
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計
企業カルチャー・社風:昔より風通しは良くなくなっている。昔は暖かい雰囲気の会社だっ...
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2.7
三重県伊賀市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事担当者がピアスを装着したままの面接なので、凄く個性を大事...
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3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子開発部
ダイバーシティ・多様性:グループ会社にベトナム法人があり、どこのチームにもほとんど所...
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3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:面倒見の良い先輩社員が多い会社なので、困った時に助けを求めや...
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3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、子会社によって違うが、地域的なこともあり穏やかな...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。上からの指示に従う。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社なのでのんびりしている。人柄か多い人が多いので、あ...
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3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:取り扱っている商品にあまり変動がなく、変化する改革する事に意...
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2.6
兵庫県姫路市東延末4−73
メーカー・機械
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ会社の人と喋ることはあまりなく派遣先の会社の人と話すこと...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ チームリーダ
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので、挑戦することに敬遠しがち。挑戦者が忙しく...
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株式会社テクノアシスト糟谷設計のカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社テクノアシスト糟谷設計の回答者別口コミ(6人)
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月28日
- - 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月10日
- 機器事業部 / 一般 / 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月20日
- 設計・開発職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年12月27日
- 機器事業部 / 主任 / 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノアシスト糟谷設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業部/ 一般
自分から打ち上げることで挑戦する機会は与えてくれる。
打ち上げを受け取る体制は整っているため、風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
職制に気さくな方が多いため、話しやすい。
同僚も部署によるところもあるかもしれないが、話しかけやすい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働いていたことがある。