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株式会社ソフトサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をあげているが、下請けなので実際に新しい試みや最先端の技術領域、アイディアなどに挑戦する機会があるのかと言われると疑問である。

組織体制・コミュニケーション:
上長やチームにより考え方やタイプが異なるので一律にはいえない。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが日本人でこうせいされており、男性比率が多い。女性も積極採用しているが、管理職の女性率は著しく低い。現場で作業に徹している女性ばかりである。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろと挑戦しようというのがこの会社のモット
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:下請けですので、客先の考え方に準じます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:会ったことないのでよく知らない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールでいつでも連絡はできるため話しやすい
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回答者: 男性/ 事務専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:事業部制をとっているが、事業部間の協業も多く縦割り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:よい面、わるい面はありますが、やはりオーナー企業様であるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:質問などは後回しにさ
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