回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業社員は営業成績によって毎月の給与が変わります。
毎月の給与は固定残業代＋基本給がベースで資格手当で宅建士は１万円つきます。
扶養手当などもあるので人それぞれですが給与は良い方だと思います。
家族がいるのでそのあたりは助かりました。
評価制度：
成績次第で早期に昇進することが可能です。ただ会社の規定内に成績を保たないと降格もあるのでそのあたりは営業らしい評価制度だと思います。
実力主義なので後から入社した中途社員が昇進し自分の上司になることもありました。
営業社員は営業成績によって毎月の給与が変わります。
毎月の給与は固定残業代＋基本給がベースで資格手当で宅建士は１万円つきます。
扶養手当などもあるので人それぞれですが給与は良い方だと思います。
家族がいるのでそのあたりは助かりました。
評価制度：
成績次第で早期に昇進することが可能です。ただ会社の規定内に成績を保たないと降格もあるのでそのあたりは営業らしい評価制度だと思います。
実力主義なので後から入社した中途社員が昇進し自分の上司になることもありました。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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