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株式会社ステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:休日出勤をしたのに代休を取ろうとすると反対され、普段通り出勤になる。
また固定残業代のため、いくら遅くまで働いたとしても同じ金額と扱われる。
ですが上司は好きなタイミングで出社し、自分の都合合わせて退社をし、部下はこき使われている。

株式会社ステップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
案件によって勤務時間が左右されます。残業が必要な時もありますし、休日出勤もたまにあります。その分代休はもらえますが、スケジュールを気にして申請しないと悪い印象になりやすいです。退勤後でもメールを気にする必要もあるので、プライベートの時間はそこそこ削られると思いますので、あまり良いバランスとは言えません。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極的に取り組んでいる会社ですので、上司もよくリモートワークしています。その日の仕事が遅くなりすぎると、次の日の出社時間を遅めにできます。

株式会社ステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
ダイバーシティ・多様性:
物凄く寛容な会社だと思う。服装髪色自由、なんでもあり。面白くて使える人材であれば重宝してもらえる。

株式会社ステップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の営業職が1人いたが、仕事内容は休める内容ではなく、休日もばんばん業務連絡がくるので女性にとっても厳しい会社だと思う。子育てをしながら働くことは今の状況だと不可能。

株式会社ステップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:
基本的にすべてOTJで案件につく感じになります。最初は何をすればいいかわからずでした。たまに上司から仕事は振られますが、積極的に上司に聞いて案件につかないと、ただ時間が過ぎていくだけです。良くも悪くも成長は自分次第です。

働きがい:
案件によって業界の様々な人と繋がりを持つことができます。また、業界についていろんなことが身につけられて、キャリアにも良いと思います。自分が関わった案件が一般公開された時に、達成感はあります。

株式会社ステップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:
残業休日出勤当たり前、給与もそこまで高くない。社員を大切にしていない。社員をもっと大切にするべきだと思う。