株式会社タスクフォースのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社タスクフォースの回答者別口コミ（6件）
- 看護助手 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年07月05日
- サポート管理営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年11月11日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年07月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年03月18日
株式会社タスクフォースの職種別口コミ（27件）
株式会社タスクフォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月29日
株式会社タスクフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ サポート管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思っています。
社員によっては外回りですれ違いの時もありますが、みんな会社に帰ってきたら、
フランクに会話をしながら仕事をしています。
外出中でも仕事で困ったときは気軽に電話で上司や同僚に相談ができる環境だと思います。
みんな、優しい方ばかりなので話やすい空気です。
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思っています。
社員によっては外回りですれ違いの時もありますが、みんな会社に帰ってきたら、
フランクに会話をしながら仕事をしています。
外出中でも仕事で困ったときは気軽に電話で上司や同僚に相談ができる環境だと思います。
みんな、優しい方ばかりなので話やすい空気です。
株式会社タスクフォースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ サポート管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ：
自分で自分のスケジュール管理をすることができれば、比較的自由で働きやすいと感じています。
例えば、予定がある日は早めに仕事のスケジュールを終わらせようと段取りを組み、スムーズに行うことによって、残業をせずに帰ることができます。趣味などの時間に使うことができます。
休日もしっかり休みが取れるので、不自由なく働けると感じています。
自分で自分のスケジュール管理をすることができれば、比較的自由で働きやすいと感じています。
例えば、予定がある日は早めに仕事のスケジュールを終わらせようと段取りを組み、スムーズに行うことによって、残業をせずに帰ることができます。趣味などの時間に使うことができます。
休日もしっかり休みが取れるので、不自由なく働けると感じています。
株式会社タスクフォースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ サポート管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
働きがい：
自分が採用したスタッフが続いており、感謝されたときに満たされてとても楽しく感じました。
スタッフとはじめはなかなか距離が縮まらない中、毎日顔を出して話かけ続けていたら、
病院でだんだん向こうから話しかけてくるようになってスタッフと距離感が縮まったときに嬉しく思いました。これからもずっと向き合い続けようと思っています。
自分が採用したスタッフが続いており、感謝されたときに満たされてとても楽しく感じました。
スタッフとはじめはなかなか距離が縮まらない中、毎日顔を出して話かけ続けていたら、
病院でだんだん向こうから話しかけてくるようになってスタッフと距離感が縮まったときに嬉しく思いました。これからもずっと向き合い続けようと思っています。
株式会社タスクフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
株式会社タスクフォースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タスクフォースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社タスクフォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タスクフォースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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